التكاملات

تكامل Oracle HCM لقرارات مواهب أذكى

يساعد تكامل Oracle HCM مع Humentra المؤسسات على بناء ذكاء أعمق حول بيئة الموارد البشرية القائمة لديها. تضيف Humentra الذكاء الاصطناعي ورؤى المواهب وتجارب قوى عاملة مترابطة دون الحاجة إلى استبدال كامل لنظام إدارة رأس المال البشري.

استخدموا بيئة Oracle HCM الراسخة لديكم، ووسّعوا في الوقت نفسه الطريقة التي تكتشف بها مؤسستكم المواهب وتطوّرها وتنقلها وتهيّئها لاحتياجات القوى العاملة المستقبلية.

ما تكامل Oracle HCM؟

يربط تكامل Oracle HCM نظام Oracle HCM بتطبيقات الموارد البشرية والتطبيقات المؤسسية الأخرى، بحيث تعمل معلومات القوى العاملة وعملياتها عبر بيئة تقنية أوسع.

ومع Humentra، يمكن للمؤسسات إبقاء Oracle HCM ضمن منظومة الموارد البشرية القائمة لديها، مع إضافة ذكاء القوى العاملة وقدرات الذكاء الاصطناعي ومسارات عمل متخصصة للمواهب.

أين تقع Humentra ضمن بيئة Oracle HCM

تكمّل Humentra بيئة Oracle HCM الراسخة عبر التركيز على ذكاء المواهب وتجارب القوى العاملة.

وبدلاً من إعادة بناء منظومة تقنيات الموارد البشرية القائمة، يمكن للمؤسسات إدخال Humentra حيث تحتاج إلى وضوح أكبر في المهارات، أو التطوير المهني، أو التنقل الداخلي، أو التخطيط للتعاقب الوظيفي، أو مساعدة الذكاء الاصطناعي، أو مسارات عمل مترابطة للمواهب.

حوّلوا معلومات القوى العاملة إلى إجراءات فعلية في إدارة المواهب

تساعد Humentra المؤسسات على استخدام معلومات القوى العاملة عبر قرارات المواهب المهمة وتجارب الموظفين.

  1. اعثروا على المواهب المناسبة وقيّموها

    يدعم التوظيف استقطاب المرشحين ومطابقتهم، بينما يوفّر التقييم تجارب تقييم منظّمة.

    وتساعد الترشيحات المؤسسات على استقبال المرشحين المُرشَّحين من الموظفين وإدارة مسارات عمل الترشيح.

  2. اصنعوا انتقالات أفضل للموظفين

    توفّر إجراءات الانضمام مسارات عمل منظّمة تساعد الموظفين الجدد على الانتقال إلى أدوارهم بخطوات وتجارب أوضح.

  3. ابنوا المهارات والجاهزية المهنية

    يساعد التطوير الوظيفي الموظفين على فهم أهدافهم المهنية، وتحديد فجوات المهارات، واتّباع مسارات تطوير نحو الفرص المستقبلية.

  4. أَظهِروا المواهب الداخلية

    يربط سوق المواهب الموظفين بالمشاريع والمهام والانتدابات والفرص الداخلية ذات الصلة.

  5. استعدّوا للأدوار الحرجة

    يساعد التخطيط للتعاقب الوظيفي القادة على فهم الأدوار الحرجة وخيارات الخلفاء وجاهزية القوى العاملة.

  6. نسّقوا أنشطة القوى العاملة

    تدعم إدارة المهام المهام والمراحل الرئيسية والطاقة الاستيعابية وتنسيق القوى العاملة بعد إسناد العمل إلى الأشخاص.

  7. أدخلوا الذكاء الاصطناعي إلى تجارب الموارد البشرية

    يدعم وكلاء الذكاء الاصطناعي المقابلات والتقييمات ومساعدة الموارد البشرية والإرشاد المهني، بينما يبقى الأشخاص مسؤولين عن قرارات القوى العاملة المهمة.

لماذا تضيفون Humentra إلى بيئة Oracle HCM؟

اجعلوا ذكاء المواهب قابلاً للتطبيق

اربطوا مهارات الموظفين وتطويرهم وتنقلهم الداخلي والتعاقب الوظيفي بقرارات القوى العاملة بصورة أوثق.

وسّعوا رحلة المواهب

ادعموا تجارب أكثر ترابطاً عبر التوظيف وإجراءات الانضمام والنمو المهني والتنقل والتعاقب وتنفيذ أعمال القوى العاملة.

أدخلوا الذكاء الاصطناعي مع إشراف بشري

استخدموا الذكاء الاصطناعي لدعم فرق الموارد البشرية والموظفين مع إبقاء القرارات المهمة بيد الأشخاص المخوّلين.

ابنوا على تقنيات الموارد البشرية القائمة

أضيفوا قدرات القوى العاملة حيث تحتاجون إليها بدلاً من استبدال بيئة Oracle HCM بالكامل.

أضيفوا طبقة ذكاء للقوى العاملة حول Oracle HCM

يمكن أن يستمر Oracle HCM جزءاً من بيئة الموارد البشرية الراسخة لديكم، بينما تضيف Humentra حوله ذكاءً متخصصاً وتجارب مواهب.

Oracle HCM

بيئة الموارد البشرية الراسخة

Humentra

ذكاء القوى العاملة والذكاء الاصطناعي وتطوير المواهب والتنقل ومسارات العمل المترابطة

معاً

قرارات قوى عاملة أكثر استنارة وترابطاً

صُمِّمت Humentra لبيئات المؤسسات الكبيرة، ويمكنها العمل جنباً إلى جنب مع منصات إدارة رأس المال البشري الراسخة مثل Oracle HCM.

أسئلة شائعة عن تكامل Oracle HCM

هل يمكن لـ Humentra العمل مع Oracle HCM؟

نعم. يمكن لـ Humentra العمل جنباً إلى جنب مع بيئة Oracle HCM القائمة، وإضافة ذكاء القوى العاملة والذكاء الاصطناعي وقدرات مترابطة لإدارة المواهب.

هل تتطلب Humentra من المؤسسات استبدال Oracle HCM؟

لا يلزم استبدال كامل لنظام إدارة رأس المال البشري. يمكن للمؤسسات إبقاء Oracle HCM ضمن بيئة الموارد البشرية القائمة لديها، وإدخال Humentra للحصول على قدرات إضافية للقوى العاملة.

ماذا تضيف Humentra إلى جانب Oracle HCM؟

تضيف Humentra التوظيف والتقييم وإجراءات الانضمام والترشيحات والتطوير الوظيفي وسوق المواهب والتخطيط للتعاقب الوظيفي وإدارة المهام ووكلاء الذكاء الاصطناعي وقدرات ذكاء القوى العاملة.

كيف يمكن لـ Humentra دعم المواهب الداخلية إلى جانب Oracle HCM؟

يمكن لـ Humentra مساعدة الموظفين على فهم احتياجات التطوير، واكتشاف الفرص الداخلية، والاستعداد للأدوار المستقبلية عبر التطوير الوظيفي وسوق المواهب والتخطيط للتعاقب الوظيفي.

هل يمكن لـ Humentra إضافة الذكاء الاصطناعي إلى بيئة Oracle HCM؟

نعم. توفّر Humentra قدرات ذكاء اصطناعي متخصصة للمقابلات والتقييمات ومساعدة الموارد البشرية والإرشاد المهني، مع الحفاظ على الإشراف البشري على القرارات المهمة.

احصلوا على المزيد من بيئة Oracle HCM لديكم

وسّعوا تقنيات الموارد البشرية القائمة لديكم بذكاء القوى العاملة وتجارب المواهب المترابطة وقدرات الذكاء الاصطناعي عبر Humentra.