عن Humentra

ما Humentra؟

Humentra منصة مترابطة لإدارة رأس المال البشري تدعم المؤسسات عبر التوظيف والتقييم وإجراءات الانضمام وتطوير الموظفين والتنقل الداخلي والتخطيط للتعاقب الوظيفي وتنسيق العمل وتجارب الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

الذكاء الاصطناعي مدمج عبر المنصة لدعم الموظفين والمديرين وفرق الموارد البشرية، بينما تبقى القرارات المهمة المتعلقة بالقوى العاملة بيد الأشخاص.

لماذا بنينا Humentra

لدى كثير من المؤسسات معلومات عن القوى العاملة موزّعة عبر أنظمة وعمليات مختلفة. وهذا يصعّب فهم مهارات الموظفين، وتحديد المواهب الداخلية، وإعداد الخلفاء، وبناء تجارب متسقة للقوى العاملة.

تقرّب Humentra بين هذه المجالات، وتساعد المؤسسات على تحويل معلومات القوى العاملة إلى رؤى أوضح وإجراءات مواهب عملية.

رحلة مواهب واحدة مترابطة

تجمع Humentra تسعة مجالات مترابطة من تجربة القوى العاملة:

ذكاء اصطناعي يدعم الأشخاص

تستخدم Humentra الذكاء الاصطناعي لجعل تجارب الموارد البشرية أكثر فائدة وكفاءة.

يمكن لقدرات الذكاء الاصطناعي دعم المقابلات وتقييمات المرشحين ومساندة الموارد البشرية والإرشاد المهني ورؤى المواهب ومسارات عمل القوى العاملة. وتبقى الرقابة البشرية جزءاً مهماً من القرارات التي تمسّ الموظفين والمرشحين.

مصمّمة للعمل مع تقنياتكم القائمة

لا تحتاج المؤسسات دائماً إلى استبدال أنظمة الموارد البشرية التي تستخدمها اليوم.

تدعم Humentra أكثر من 15 تكاملاً، ويمكنها العمل جنباً إلى جنب مع تقنيات المؤسسات مثل Workday وSAP SuccessFactors وOracle HCM وMicrosoft 365 وMicrosoft Teams وDynamics 365 وMicrosoft Azure.

وهذا يتيح للمؤسسات إدخال قدرات جديدة للقوى العاملة مع الاستمرار في استخدام الأنظمة الراسخة حيث يلزم.

مبنية لقوى عاملة حديثة

تدعم Humentra المؤسسات المعقّدة والفرق الموزّعة والقوى العاملة متعددة اللغات، بتجارب متاحة بأكثر من 25 لغة.

وقد صُمِّمت المنصة لمساعدة المؤسسات على تكوين رؤية أوضح للمواهب، وربط الموظفين بالفرص، وتهيئة قواها العاملة لاحتياجات العمل المتغيّرة.

نهجنا

تساعد Humentra المؤسسات على جمع المواهب وذكاء القوى العاملة والذكاء الاصطناعي معاً عبر رحلة الموظف.